На работе перестали платить зарплату! Как поступить?

site-descr1

ВНИМАНИЕ: Позвоните по телефону 8-923-625-75-05. Мы проконсультируем Вас бесплатно!

Увы, но задержки с выплатой заработной платы могут происходить даже у крупных компаний. Причем причины таких задержек могут разниться от финансового кризиса, до простого нежелания руководства «тратиться» на зарплату.

Так или иначе, но если вам вдруг перестали платить деньги, жаловаться следует в Государственную Инспекцию Труда. Сегодня это можно сделать через интернет, просто заполнив соответствующую веб-форму.

Если инспектор посчитает, что в вашей ситуации действительно нарушаются права работника, то проверку начнут в ближайшее время. В первую очередь у работодателя будут затребованы документы, подтверждающие то, что вам была начислена зарплата. И вот в той ситуации, когда работодатель это начисление подтвердить не сможет, на него будет наложен штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей, и вынесено Предписание об устранении соответствующих нарушений.

В том случае, если ваш работодатель проигнорирует Предписание, то материалы будут направлены в прокуратуру, которая начнет «разбор полетов». А ведь в российском законодательстве предусмотрена УГОЛОВНАЯ ответственность за неуплату заработной платы работником в течение 2 и более месяцев! В общем, различных нюансов существует великое множество, но важно то, что теперь вы знаете отличный способ «мотивировать» своего работодателя!

Есть и другой способ защитить свои права — если зарплату не начисляют, вы всегда можете обратиться в суд с исковым заявлением. В этой ситуации, правда, лучше воспользоваться помощью опытного юриста, который подготовит необходимые бумаги и сможет грамотно составить исковое заявление, поскольку неверно сформулированная правовая позиция может, в конечном счете, серьезно вам навредить.