Альтернативная ликвидация ООО

site-descr1

ВНИМАНИЕ: Позвоните по телефону 8-923-625-75-05. Мы проконсультируем Вас бесплатно!

Не всегда получается все делать по шаблону. В некоторых случаях приходится прокладывать путь самостоятельно, а не следовать проложенной тропой. Если нельзя ликвидировать организацию (ООО) традиционным способом, то нужно обратиться к альтернативным методам.

Альтернативная ликвидация юрлица представляет собой процесс, приводящий к официальному прекращению деятельности компании (общества, фирмы). При этом можно свести к минимуму или вовсе исключить риски, связанные с проведением жестких финансовых проверок налоговыми органами.

Несмотря на то, что альтернативные методы не могут дать того же результата, что и официальная ликвидация, но зато сам процесс протекает быстрее и обходится дешевле. Выбранный альтернативный способ позволит минимизировать расходы, а также контакты с государственными структурами. Такие условия не могут не радовать управляющих, которые нечестны на руку. Практика показывает, что альтернативные методы ликвидации чаще всего выбирают организации с долгами.

Но не стоит думать, что здесь все так просто. Такая ликвидация может оказаться альтернативной только в документации, а не на деле. Необходимо разобраться в ее особенностях.

Методы альтернативной ликвидации

Специалисты выделяют два основных метода, кардинально отличающихся друг от друга. Перечислим их:

• Реорганизация ООО с целью дальнейшей ликвидации.
• Смена гендиректора и состава учредителей.

Главное отличие данных методов заключается в следующем: если при реорганизации юрлицо официально прекращает свое существование, то при смене гендиректора и учредительского состава деятельность организации формально еще продолжается. В обоих случаях самую большую угрозу представляет субсидиарная ответственность. Остановимся подробнее на каждом методе.

Смена учредителей и гендиректора ООО

По сути, речь идет о передаче юрлица в третьих руки. Компания (общество) продолжает существовать, но возглавляет ее другой гендиректор. При этом старые владельцы компании больше не несут ответственность за нынешнюю деятельность. Но изменения в учредительных документах вовсе не означают, что они не отвечают за прошедшую деятельность организации.

Альтернативная ликвидация – далеко не идеальный способ. Он имеет определенные недостатки. Вопросы, касающиеся прошедшей деятельности юрлица, будут направлены его прежнему руководству. Так что избежать ответственности не получится. Поэтому в некоторых случаях прибегать к продаже ООО третьим лицам просто бессмысленно.

Но если необходимо как можно быстрее снять ответственность за текущую и будущую деятельность фирмы (организации), то данный способ будет вполне уместен. Он позволит свести к минимуму участие бывших собственников в оставшихся шагах, направленных на ликвидацию общества.

Плюсы использования метода:

• Минимальные финансовые затраты.
• Кратчайшие сроки (процесс длится 10-25 дней).

Минусы использования данного метода:

• Информация о деятельности компании полностью не удаляется из ЕГРЮЛ. Это означает, что любой желающий может ознакомиться с данными о ранних этапах деятельности юрлица и привлечь его к ответственности через суд.
• Возрастают риски привлечения к субсидиарной ответственности бывшего руководства.
• Чтобы нотариально заверить сделку купли-продажи, заказчику надо представить целый пакет документов.
• При официальном оформлении сделки необходимо заплатить достаточно высокие нотариальные сборы.

Реорганизация с последующей ликвидацией

Реорганизация юрлица – процесс, при котором объект прекращает свое существование. Что же касается ответственности за ее деятельность, то она переходит от бывших собственников к руководству компании-приемника. Специалисты выделяют два пути дальнейшего развития событий. Это присоединение и слияние. Рассмотрим их подробнее.

Ликвидация общества путем слияния

Такая схема предполагает ликвидацию реорганизуемых юрлиц. Права и обязанности общества с ограниченной ответственностью переходят к руководству вновь созданной организации. На регистрацию новой компании в госреестре уходит около недели.

Процесс реорганизации фирмы будет признан завершенным только после того, как ликвидируемые юрлица пройдут процедуры, предусмотренные на законодательном уровне. Обязательно нужно уведомить кредиторов о предстоящем процессе. Помимо личного визита в офис банка, следует разместить объявление в журнале, который называется «Вестник государственной регистрации». 

По окончанию процесса слияния необходимо получить в налоговых органах свидетельство о прекращении деятельности юрлиц, подлежащих реорганизации. Должно быть выдано еще одно свидетельство – о регистрации компании-приемника.

Независимо от того, располагало ли руководство компании-приемника сведениями о задолженности по уплате налогов ликвидированного общества, отныне все налоговые обязательства переходят к нему. Об этом сказано в НК РФ.

Ликвидация общества путем присоединения

Данная процедура практически мало чем отличается от процесса слияния. Но в этом случае деятельность прекращают все компании, кроме одной. Именно к ней впоследствии переходят все права и обязанности юрлиц, которые были присоединены. Процедура регистрации реорганизации у двух способов тоже похожа. Разница заключается лишь в списке документов.

Главное преимущество процесса присоединения относительно слияния состоит в том, что здесь не нужно обращаться в ПФР для получения справки об отсутствии задолженности. Все это позволяет ускорить процесс реорганизации общества. Завершающим этапом является получение в налоговых органах свидетельства о проведенной реорганизации и прекращении деятельности юрлица путем присоединения. 

Минусы и плюсы ликвидации общества через реорганизацию

Процедуры реорганизации, направленные на ликвидацию фирмы (общества), имеют немало схожих моментов.

Общие плюсы:

• Результатом проведения реорганизации юрлица считается исключения информации о нем из госреестра. Иначе говоря, компания (общество) прекращает свое существование.
• Нужно представить небольшой набор документов (по сравнению с процедурой продажи ООО).

Общие минусы:

• Процедура может быть не завершена, если кто-то из кредиторов предъявит претензии реорганизуемому обществу.
• Процесс реорганизации может растянуться на 3-3,5 месяцев.
• Высокий риск привлечения к субсидиарной ответственности. Такой развитие событий может ожидать лиц, управляющих фирмой в период от ее учреждения до реорганизации.

Выводы

Альтернативная ликвидация не может на 100% обезопасить от привлечения ответственности бывших руководителей общества. Несомненно, по окончанию процесса реорганизации добиться этого будет гораздо сложнее, чем до него. В последнее время количество случаев привлечения бывшего руководства к субсидиарной ответственности увеличилось в несколько раз.

Что же делать? Эксперты советуют использовать для ликвидации «белые» методы, которые не противоречат законодательству. Но если это невозможно, то следует обратиться за помощью к специалистам, имеющим опыт в этом деле.